ZPO w SŁUPSKU
ZESPÓŁ PLACÓWEK OŚWIATOWYCH
Pracownie mechaniczne
PRACOWNIE DRZEWNO-BUDOWLANE
PRACOWNIE HOTELARSKO-GASTRONOMICZNE
Bursa szkolna
O PLACÓWCE
ZESPÓŁ PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W SŁUPSKU
Z dniem 01.09.2017 r. Centrum Kształcenia Praktycznego przekształcił się w Zespół Placówek Oświatowych w skład, którego wchodzi Centrum Kształcenia Zawodowego nr 1 oraz Burs Szkolna.
Celem działalności ZPO jest realizowanie zadań z zakresu przygotowania zawodowego młodzieży i dorosłych, wynikających z programów nauczania dla danego zawodu, a także innych zadań zleconych przez szkoły z regionu Słupska i organ prowadzący oraz inne jednostki i podmioty gospodarcze. Kształcenie zawodowe odbywa się w branży: mechanicznej, elektrycznej i elektronicznej, drzewnej, gastronomicznej, hotelarskiej, turystycznej, budowlanej i innych za zgodą organu prowadzącego. Przeprowadzanie zewnętrznych egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w porozumieniu z OKE.
AKTUALNOŚCI Z ZPO
Konkurs wiedzy motoryzacyjnej Pit-Stop Master
W Centrum Kształcenia Praktycznego w Słupsku zorganizowano konkurs wiedzy motoryzacyjnej Pit-Stop Master. Do rywalizacji stanęli uczniowie klas III i IV technikum branży samochodowej i mechanicznej. Konkurs przeprowadzono w piątek, 26 maja. Jak informują organizatorzy...
Mechanik z pasją
Od dzisiaj, tj. 4.09., 10 dzielnych śmiałków z Mechanika wyruszyło samolotem z Berlina w zawodową podróż życia i dotarło do Portugalii pod charyzmatycznym i opiekuńczym przywództwem Dyrektora Zespołu Placówek Oświatowych w Słupsku – Pana Wiesława Maruszaka! Po...
Zdobądź z nami praktyczne umiejętności w swoim zawodzie.
Praktyka CZYNI MISTRZA !
Zespół Placówek Oświatowych to instytucja edukacyjna, która oferuje praktyczne szkolenia i kursy zawodowe dla osób chcących zdobyć specjalistyczną wiedzę i umiejętności w konkretnym zawodzie.
Doświadczona kadra
Nowoczesne wyposażenie
Atrakcyjna forma nauczania
Współpracujemy z lokalnymi przedsiębiorstwami i pracodawcami, aby być na bieżąco z aktualnymi wymaganiami rynku pracy. Dzięki temu możemy dostosować swoje programy szkoleniowe do realnych potrzeb i oczekiwań pracodawców, co zwiększa szanse na znalezienie pracy po ukończeniu szkolenia.
